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  • 实用呼吸内科学

    薛真真  /  2022-04-01  /  吉林科学技术出版社
    ¥71.0(5.5折)定价:¥129.0

    本书包含卫生专业技术资格考试的所有相关内容,全书分为6篇15章,讲述呼吸系统疾病的基础理论和诊断、肺部感染、全身疾病的肺部表现、弥漫性肺部疾病、慢性阻塞性肺疾病和哮喘等内容。全书写法简洁实用,以呼吸系统急危重症为纲,阐述了各重症的病因、发病机制、临床表现、辅助检查、诊断及鉴别诊断、治疗。本书根据大纲对专业知识的不同层次要求,详略得当,重点突出,是医学院校广大师生参考用书,同时也可供医务人员参考,可提高主治医师以上职称医务人员在临床诊治

  • 建筑施工技术与工程项目管理

    薛驹  /  2022-09-01  /  吉林科学技术出版社
    ¥71.5(5.5折)定价:¥130.0

    建筑工程是运用数学、物理、化学等基础知识和力学、材料等技术知识及建筑工程方面的专业知识研究各种建筑物设计、修建与工程管理的一门学科。《建筑施工技术与工程项目管理》一书主要包括土石方工程施工、混凝土工程施工、防水工程施工、深基坑工程施工与建筑工程项目的合同、进度、资金和质量的管理等...

  • 公路工程施工技术

    ¥42.0(6折)定价:¥70.0

    本书按公路工程的基本组成、施工流程、技术特性, 详细阐述了现场施工技术人员在施工过程中应知应会的基本知识、关键技术和疑难问题, 具有很强的实践性和指导性, 是广大从事公路建设的工程人员步入工作岗位的一本实操作业书。适合于公路工程施工技术人员, 特别是刚走上工作岗位的大中专毕业生, 对于高职高专的相关师生也具有很好的参考价值...

  • 实用急危重症诊疗精粹

    ¥78.0(6折)定价:¥130.0

    本书内容涉及临床各科常见急危重症的诊断、处理措施及救护等, 针对涉及各种疾病, 书中均进行了详细介绍, 包括疾病的病因病理、发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、救护流程、救护关键、救治方案、并发症处理、预后及预防等...

  • 妇产科诊疗基础与临床处置要点(上下)

    薛小英主编  /  2017-06-01  /  吉林科学技术出版社
    ¥85.8(4.9折)定价:¥175.0

    本书共四篇,分别介绍了妇产科的各种检查和治疗、妇科各种常见疾病的诊断和治疗、常见产科各种疾病的诊断和治疗、常见妇产科疾病的护理和护理管理等方面的内容...

  • 城市智能交通系统理论与实践研究

    薛兴阔  /  2023-04-02  /  吉林科学技术出版社
    ¥27.0(4.9折)定价:¥55.0

    本书共六章,内容包括:智能交通系统概述、城市智能交通系统规划、智能交通系统关键技术、智能交通系统新技术、智能交通的主要功能、智能交通系统的综合评价...

  • 智慧图书馆管理与档案管理

    ¥33.0(5.5折)定价:¥60.0

    本书的章节布局,共分为十章。第一章是智慧图书馆概述;第二章对图书馆信息资源建设概述做了相对详尽的介绍;第三章是智慧图书馆信息资源建设的政策;第四章是智慧图书馆信息资源建设的方法;第五章是智慧图书馆信息资源建设的创新发展;第六章是智慧图书馆特色信息资源建设;第七章是档案整理;第八章是档案保管;第九章是档案检索;第十章是档案室建设与管理。 本书内容观点明确、层次清晰、逻辑性强,理论知识能密切结合工作实际论述,且具备较强的可操作性。本

  • 新媒体于文华艺术产业发展研究

    薛冰  /  2021-04-01  /  吉林科学技术出版社
    ¥32.7(4.3折)定价:¥76.0

    本书共八章,包括文化艺术的历程、新媒体与文化艺术产业的互动、新媒体与文化艺术产业规律阐述、新媒体与视像类文化艺术产业发展等内容...

  • 内科病症诊治

    ¥33.0(5.5折)定价:¥60.0

    本书系统阐述了内科常见疾病的常见症状, 主要对神经、呼吸、血液、消化、内分泌和泌尿系统等临床常见疾病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗原则等进行了阐述...

  • 内科常见疾病诊疗学

    ¥33.0(5.5折)定价:¥60.0

    本书从临床实用的角度出发, 以临床实用性、科学性、指导性为宗旨, 对呼吸系统疾病, 消化系统疾病, 循环系统疾病, 血液系统疾病以及感染性疾病等内科常见病、多发病的病因与发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗方法进行归纳...

  • 战略性人力资源管理对组织效能的影响研究

    ¥24.5(4.9折)定价:¥50.0

    本书共六章, 主要内容包括: 战略性人力资源管理原理及其发展 ; 人力资源战略规划与工作开展 ; 企业组织效能理论透视与评价探析 ; 人力资源战略下知识管理、组织文化与组织效能的关系 ; 战略性人力资源管理对组织效能的影响与提升策略 ; 战略性人力资源管理的员工薪酬激励与个人成长...

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